Tujuan pengembangan karier

Tujuan Pengembangan Karir adalah

▪ Pengembangan Karir untuk mencapai sesuatu yang memang dianggap berharga.

▪ Pengembangan Karir untuk mempelajari hal-hal baru dalam pekerjaan.

▪ Pengembangan Karir untuk untuk mencapai sesuatu yang dianggap akan membuat bahagia atau senang dalam mencari pengalaman bekerja.

▪ Pengembangan Karir untuk mengembangkan dan melatih kemampuan seseorang dalam bekerja.

Pembahasan

Karir

Karir adalah suatu pencapaian yang dilakukan oleh seseorang dalam bidang pekerjaan tertentu yang digelutinya berhubungan dengan pengalaman maupun aktivitas kerja selama rentang waktu pada kehidupan seorang individu serta merupakan rangkaian aktivitas kerja berkelanjutan dan menjadi dalam moto hidupnya untuk kemajuan dan perkembangan pekerjaan seseorang tersebut. Misalkan : Dokter, Guru, Tentara, Pilot, Pramugari dan pekerjaan lainnya.

Perencanaan Karir

Perencanaan Karir adalah proses dimana seorang individu dapat menidentifikasi maupun mengambil langkah-langkah dalam mencapai tujuan karirnya dipekerjaan yang digelutinya tersebut. Perencanaan sebuah karir juga sebagai perencanaan mengenai kemungkinan seorang untuk proses kenaikan pangkat atau jabatan sesuai dengan syarat-syarat jabatan tersebut dengan kemampuannya atau keahliannya.

Tujuan Pengembangan Karir

▪ Pengembangan Karir untuk mencapai sesuatu yang memang dianggap berharga.

▪ Pengembangan Karir untuk mempelajari hal-hal baru dalam pekerjaan.

▪ Pengembangan Karir untuk untuk mencapai sesuatu yang dianggap akan membuat bahagia atau senang dalam mencari pengalaman bekerja.

▪ Pengembangan Karir untuk mengembangkan dan melatih kemampuan seseorang dalam bekerja.

Manfaat Pengembangan Karir

▪Untuk melihat potensi yang dimiliki oleh seseorang dalam kemampuan atau keahliannya dalam bekerja.

▪Untuk membantu melaksanakan rencana kegiatan sebuah perusahaan tempat seseorang itu berkarir.

▪Untuk memuaskan kebutuhan hidup seseorang, karena jika memiliki karir yang baik kebutuhan hidupnya akan terpenuhi dengan baik.

Faktor-faktor yang mempengaruhi karir

▪Faktor Sosial

• Tingkat pendidikan
• Serikat kerja
• Jenis pekerjaan
• Jenis penghasilan
• Keadaan lingkungan
• Nilai atau norma

▪Faktor Individu

• Keahlian atau kemampuan
• Bakat
• Minat
• Hobi
• Kepribadian
• Nilai
• Sikap

Semoga Membantu

Salam Pendidikan

Referensi Belajar Bersama Brainly

Pembahasan Macam-macam Karir di sektor keuangan

• brainly.co.id/tugas/22540115

Pembahasan Karir Akuntan

• brainly.co.id/tugas/9800561

Pembahasan Karir dibidanh Pariwisata

• brainly.co.id/tugas/17267743

DETAIL JAWABAN

Mapel : Ekonomi

Kelas : 10 SMA/MA

Materi : Tujuan Pengembangan Karir

Kata Kunci : Konsep Manajemen

Kode Kelas : 10

Kode Soal : 12

Bab : 6

Kode Kategorisasi : 10.12.6

#TingkatkanPrestasimu